وزارة الصحة توظف 60 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات 2026
ملخص سريع حول العرض
| المعلومة | التفاصيل |
|---|---|
| المؤسسة | وزارة الصحة والحماية الاجتماعية |
| عدد المناصب | 60 منصبا |
| المناصب أو المجال | متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
| آخر أجل | حسب الإعلان الرسمي |
| تاريخ المباراة أو المرحلة | 5 يوليوز 2026 |
| نوع الإعلان | مباراة توظيف / عرض عمل / توجيه حسب طبيعة الموضوع |
تعلن وزارة الصحة والحماية الاجتماعية عن فتح باب التقديم لـ 60 وظيفة إدارية من الدرجة الثانية، وذلك من خلال امتحان تنافسي يُعقد في 5 يوليو 2026. هذه الوظائف متاحة لحاملي شهادة الماجستير أو ما يعادلها في مختلف المجالات الإدارية والقانونية والمالية والفنية والإدارية.
تشرف وزارة الصحة والحماية الاجتماعية على نظام الصحة العامة في المغرب من خلال إدارة مركزية مقرها الرباط ومكاتب إقليمية في جميع أنحاء المملكة.
تتولى الوزارة وضع وتنفيذ السياسة الصحية الوطنية، وتنظيم ممارسة المهن الطبية وشبه الطبية والصيدلانية، والإشراف على مرافق الصحة العامة. يهدف هذا الامتحان التنافسي إلى تعزيز الإدارات والمؤسسات الاستشفائية التابعة للوزارة من خلال استقطاب كوادر مؤهلة في مختلف مجالات الخبرة.
سيُعقد الامتحان في 5 يوليو 2026، الساعة 9:00 صباحًا.
تتوزع الوظائف الـ 60 المتاحة على التخصصات التالية:
- 12 وظيفة في التدقيق والرقابة الإدارية.
- 5 وظائف في المالية العامة.
- 10 وظائف في إدارة المشاريع.
- 13 وظيفة في قانون التقاضي.
- 5 وظائف في قانون العقود والعقارات.
- 5 وظائف في تكنولوجيا المعلومات.
- 5 وظائف في الفيزياء الطبية.
- 5 وظائف في السلامة والبيئة.
قد يُعقد الامتحان في مراكز أخرى عند الضرورة.
يجب على المتقدمين استيفاء الشروط التالية:
أن يكونوا من الجنسية المغربية.
يجب ألا يقل عمر المتقدمين عن 18 عامًا ولا يزيد عن 45 عامًا في 1 يناير 2026.
يجب أن يكونوا حاصلين على دبلوم دراسات عليا (DEA)، أو دبلوم دراسات عليا متخصص (DEA)، أو درجة ماجستير متخصصة، أو درجة ماجستير، أو مؤهل معترف به معادل في التخصص المطلوب.
يتكون الامتحان التنافسي من المكونات التالية:
امتحان كتابي أول مدته 3 ساعات، وزنه درجتان، ويغطي مواضيع قانونية، أو اقتصادية، أو إدارية، أو اجتماعية، أو إنسانية، أو علمية.
امتحان كتابي ثانٍ مدته 3 ساعات، وزنه 3 درجات، يتعلق بالتخصص المطلوب أو بمهام الوظيفة.
امتحان شفوي مدته من 15 إلى 30 دقيقة، وزنه 3 درجات، مصمم لتقييم قدرة المرشح على أداء المهام المرتبطة بالوظيفة.
أي درجة أقل من 5 من 20 في الامتحان الكتابي تؤدي إلى الاستبعاد.
سيتم دعوة المرشحين الحاصلين على معدل لا يقل عن 10 من 20 في الامتحانات الكتابية، دون أي رسوب، إلى الامتحان الشفهي.
كما يُنص على تخصيص 25% من الوظائف للأفراد ذوي صفة مقاتل المقاومة، أو من أبناء الوطن، أو العسكريين السابقين، أو المحاربين القدامى، و7% من الوظائف للأشخاص ذوي الإعاقة.
يجب إتمام التسجيل المسبق عبر الإنترنت في موعد أقصاه الثلاثاء 23 يونيو/حزيران 2026.
يجب تقديم ملف الطلب عبر المنصة الإلكترونية في موعد أقصاه الساعة 4:30 مساءً من يوم الثلاثاء 23 يونيو/حزيران 2026.
يتضمن الملف المطلوب المستندات التالية:
نسخة من الشهادة المطلوبة أو شهادة معترف بها معادلة.
نسخة من بطاقة الهوية الوطنية الإلكترونية.
شهادة إعاقة للمرشحين المؤهلين.
إثبات صفة مقاتل المقاومة، أو من أبناء الوطن، أو العسكريين السابقين، أو المحاربين القدامى للمرشحين المؤهلين. يشترط الحصول على موافقة إدارية للمرشحين من موظفي الخدمة المدنية أو العاملين في المستشفيات.
لن يُنظر في أي طلب غير مكتمل أو متأخر.
من يمكنه الترشح لهذا العرض؟
يمكن للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة حسب الإعلان الرسمي التقدم لهذا العرض. أهم نقطة يجب الانتباه إليها هي مطابقة الدبلوم أو التجربة أو التخصص مع ما تطلبه المؤسسة المنظمة.
لا ينصح بإرسال الترشيح بطريقة عشوائية. إذا كان الدبلوم غير مطابق، أو إذا كانت الوثائق ناقصة، فقد يتم رفض الملف حتى لو تم التسجيل بنجاح.
- المترشحون الذين يتوفرون على الدبلوم أو المستوى المطلوب.
- الأشخاص الذين يحترمون آخر أجل أو طريقة الترشيح.
- المترشحون الذين يستطيعون توفير الوثائق المطلوبة كاملة.
- الباحثون عن عمل أو تكوين في القطاع المرتبط بالإعلان.
طريقة الترشيح خطوة بخطوة
قبل البدء في عملية الترشيح، يجب قراءة الإعلان الرسمي كاملا. لا تعتمد فقط على ملخص المقال أو منشورات مواقع التواصل، لأن التفاصيل الدقيقة توجد دائما في الإعلان الأصلي.
- افتح رابط الإعلان الرسمي أو بوابة الترشيح.
- اقرأ الشروط المطلوبة بعناية.
- تأكد من مطابقة الدبلوم أو التخصص أو التجربة.
- جهز الوثائق المطلوبة بجودة واضحة.
- املأ استمارة الترشيح إن كانت متاحة إلكترونيا.
- راجع المعلومات قبل تأكيد الطلب.
- احتفظ بوصل التسجيل أو نسخة من الملف.
الوثائق التي يجب تحضيرها
قد تختلف الوثائق حسب طبيعة العرض، لكن غالبا يحتاج المترشح إلى ملف أساسي يتضمن وثائق التعريف والدبلوم والسيرة الذاتية. لذلك من الأفضل تجهيز ملف رقمي منظم على الحاسوب أو الهاتف.
- نسخة واضحة من بطاقة التعريف الوطنية.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة.
- سيرة ذاتية حديثة ومنظمة.
- طلب خطي أو رسالة تحفيز إذا كان الإعلان يطلب ذلك.
- وثائق الخبرة أو الشهادات الإضافية عند الاقتضاء.
- وصل التسجيل بعد تأكيد الترشيح إذا كان متاحا.
أخطاء شائعة يجب تجنبها
كثير من الملفات ترفض بسبب أخطاء بسيطة، وليس بسبب ضعف مستوى المترشح. لذلك يجب التعامل مع الترشيح كملف مهني يحتاج مراجعة قبل الإرسال.
- إرسال الطلب بعد آخر أجل.
- رفع وثائق غير واضحة أو ناقصة.
- اختيار منصب لا يناسب الدبلوم أو التجربة.
- كتابة رقم هاتف أو بريد إلكتروني خاطئ.
- عدم الاحتفاظ بوصل التسجيل.
- عدم قراءة الإعلان الرسمي والاكتفاء بالملخصات.
نصائح لرفع فرص القبول
الترشيح الجيد يبدأ من التنظيم. لا تنتظر آخر يوم، ولا ترسل الملف قبل مراجعته. حاول أن تجعل CV واضحا ومناسبا للمنصب، وأن تكون كل الوثائق مقروءة وسهلة الفتح.
- خصص CV حسب المنصب أو المباراة.
- استعمل بريدا إلكترونيا مهنيا.
- راجع الملف أكثر من مرة قبل الإرسال.
- تابع الموقع الرسمي بعد انتهاء أجل الترشيح.
- ابدأ التحضير للمباراة أو المقابلة مباشرة بعد التسجيل.
الأسئلة الشائعة حول هذا العرض
ما عدد المناصب المفتوحة؟
عدد المناصب المذكور في هذا العرض هو: 60 منصبا.
ما آخر أجل للترشيح؟
آخر أجل حسب المعلومات المتوفرة هو: حسب الإعلان الرسمي. يجب التأكد دائما من الإعلان الرسمي قبل التقديم.
هل يكفي هذا المقال للتقديم؟
لا. هذا المقال يساعدك على فهم المعلومات الأساسية، لكن الإعلان الرسمي هو المرجع النهائي للشروط والوثائق.
كيف أتجنب رفض ملف الترشيح؟
تجنب الأخطاء البسيطة: اقرأ الإعلان كاملا، احترم آخر أجل، ارفع وثائق واضحة، وتأكد من مطابقة الدبلوم والتخصص.
هل يجب الاحتفاظ بوصل التسجيل؟
نعم، إذا كانت المنصة توفر وصلا أو تأكيدا، احتفظ به لأنه قد تحتاجه لاحقا.
خلاصة
هذا العرض يمكن أن يكون فرصة مهمة للمترشحين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة. قبل التقديم، اقرأ الإعلان الرسمي، جهز الوثائق، وتأكد من التسجيل قبل انتهاء الأجل.
الأفضل أن تبدأ التحضير مبكرا، خصوصا إذا كانت المباراة تتضمن اختبارا كتابيا أو شفويا أو انتقاء أوليا حسب طبيعة المنصب.
تابع موقع جديد الوظيفة للاطلاع على آخر مباريات التوظيف، عروض العمل، ونصائح التحضير للمباريات في المغرب.